医药机构欺诈骗保将解除协议，代买揭阳社保代理，代缴揭阳社保代办
服务项目 |
劳务派遣,社保公积金代理,社保挂靠,代发工资 |
面向地区 |
|
新华社北京12月1日电（记者张泉）国家医保局日前印发《关于当前加强医保协议管理确保基金安全有关工作的通知》，要求各地医保经办机构加强对医药机构的协议管理，确保医保基金安全。
通知明确，医药机构发生欺诈骗保等违约行为的，一律解除服务协议，被解除服务协议的医药机构，3年内不得申请医保；对查实具有骗取医保基金等违规行为的医师，给予停止1-5年医保结算资格的处理；对具有骗取医保基金或倒卖药品等违规行为的参保人，可给予暂停医保直接结算等处理。
通知要求，各地医保经办机构进一步完善和细化协议内容，加强对医药机构申报材料和信息的审核，对医药机构申报的费用建立规范的初审、复审两级审核机制，加强对医药机构履行协议情况的监督检查。
据介绍，医保经办机构与机构签订的服务协议，是医保基金监管的主要手段之一。通过加强协议管理，强化协议约束力，让违反协议的机构付出代价，将对欺诈骗保行为产生有力震慑，并推动构建打击欺诈骗保行为的长效机制。
此前，国家医保局部署了打击欺诈骗取医疗保障基金专项行动“回头看”，开通了举报投诉电话和举报通道，制定了举报奖励机制，鼓励公民、法人或其他社会组织对医保经办机构工作人员，医疗机构、零售药店及其工作人员以及参保人员等涉嫌欺诈骗保的行为进行举报，并对查证属实线索的举报人给予奖励。通过一系列“组合拳”，对欺诈骗保行为保持高压态势。
揭阳社保代理机构
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经部门及人力资源和社会保障部门核准成立的人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点、服务、队伍的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界的公司。
的事情由的人员来处理，骏伯人力以的态度处理社保事务，免去顾客的社保缴纳困扰。
查看全部介绍
